لماذا لا يهم “نوع” شخصيتك في الواقع ، وفقًا للعلم

عندما أقابل أشخاصًا جدد وأخبرهم أنني كنت باحثًا في eHarmony ، عادة ما يتبع ذلك مجموعة من الأسئلة التي أحب الإجابة عليها دائمًا.

تضمن جزء من مسؤولياتي تطوير مقاييس شخصية جديدة لإضافتها إلى استبيان العلاقة الخاص بنا ، والذي نضيفه بعد ذلك إلى أحدث نماذجنا المطابقة لمساعدة الأشخاص في العثور على المطابقات الخاصة بهم. عندما يسمع بعض الناس عن شخصيتي ، يفكر معظم الناس في اختبار مايرز بريغز ويخبرونني أنهم “INFP” أو “ENFJ” ويسألون ما أنا عليه وكيف يتم استخدامه في eHarmony.

الجزء التالي يصدمهم دائمًا: نحن لا نستخدم عائلة مايرز بريجز. على الاطلاق. عندما أخبرهم أن نوع الشخصية التي أخبروني بها للتو غير مستخدم وليس له معنى كبير بالنسبة لي ، لا يمكنهم تصديق ذلك.

يعد Myers-Briggs أحد أكثر تقييمات الشخصية شيوعًا ، ويستخدمه مديرو التوظيف في العديد من الشركات ، وبعض الوكالات الحكومية ، وحتى بعض مواقع المواعدة الأخرى عبر الإنترنت. ستصنفك هذه الاختبارات إلى “نوع” معين من الشخصية ، إما أن تمنحك نوعًا واحدًا من 16 نوعًا ، وتصنفك على أنك “مقدم رعاية” أو “مثالي” أو “عالم” أو عدد آخر.

لماذا لا يهم “نوع” شخصيتك في الواقع ، وفقًا للعلم:

1. تأسيس عائلة مايرز بريجز

وضع كارل يونج نظرية لأول مرة في فئات مختلفة من الشخصية في عام 1921. وقد فعل ذلك بناءً على تجاربه الخاصة ، وليس على أي نوع من الاختبارات التجريبية للنظرية.

صرح يونغ أن تصنيفات شخصيته كانت تقديرات تقريبية أكثر من الأنواع الفعلية ، ولكن في الأربعينيات من القرن الماضي ، استخدمت كاثرين بريجز وابنته إيزابيل بريجز مايرز هذا كأساس لإنشاء اختبار الشخصية.

ومع ذلك ، لم يتلق أي منهما أي تدريب فعلي في علم النفس ، لذا تعاونا مع مدير الموارد البشرية من بنك فيلادلفيا. في عام 1962 ، تطور اختبارهم في النهاية إلى مؤشر نوع مايرز بريجز الذي نعرفه اليوم.

حتى Jung كان يعلم أن هذه الأنواع لا ينبغي استخدامها كتصنيفات ، بل كإرشادات.

2. القدرة التنبؤية لعائلة مايرز بريجز (أو عدم وجودها)

كانت هناك بعض الأبحاث السابقة التي كشفت أن عائلة مايرز بريجز ليس لديها قوة تذكر في التنبؤ بمدى سعادتك في مواقف معينة ، أو مدى نجاحك في وظيفة أو دور معين ، أو مدى سعادتك في العلاقة مع شخص ما. في بحثي الخاص ، رأيت أن بعض تصنيفات الشخصية أو حتى أوجه التشابه في هذه التصنيفات لا تتنبأ بشكل كبير بمدى سعادتك بعلاقة مع شخص ما.

3. لا تستخدم على نطاق واسع في البحث

على الرغم من وجود مجلة أكاديمية محددة مخصصة لأبحاث نوع الشخصية ،  The Journal of Psychological Type ، إلا أنه لا يوجد سوى القليل من الأبحاث المنشورة في المجلات الأكاديمية ذات الشخصية الرئيسية. أظهرت الأبحاث التي شملت مايرز بريجز أن الاستبيان ليس مقياسًا موثوقًا للشخصية.

واحدة من أكبر عيوب Myers-Briggs هي أنها لن تعطيك بالضرورة نفس النتائج إذا أخذتها مرة أخرى. أظهرت الأبحاث أن حوالي نصف الأشخاص الذين يأخذون مايرز بريجز سيحصلون على نتائج مختلفة إذا أخذوها مرة ثانية لمدة تصل إلى 5 أسابيع بعد ذلك!

4. البيانات لا تدعم التصنيفات

فكرة تصنيف شخص إلى فئات منفصلة لا تدعمها الأبحاث السابقة أيضًا. إذا فكرت في الأمر فهذه التصنيفات واضحة وبسيطة ، هل هذا أو هذا؟ خذ على سبيل المثال قسم الانبساطية – الانطوائية. يسأل Myers-Briggs بشكل أساسي عما إذا كنت تستمتع بالتواجد حول أشخاص آخرين ، أو تفضل أن تكون وحيدًا. لا يوجد بينهما. إذا كان الانبساط-الانطواء مجرد تطرف بهذا الشكل ، فيجب أن تكون البيانات توزيعًا ثنائي النسق ، حيث يوجد ذروتان.

سيظهر هذا أن هناك أغلبيتين من الناس ، انطوائيون أو منفتحون ، مع وجود القليل من الناس أو عدم وجودهم بينهما. ومع ذلك ، بالنظر إلى مستويات الانبساط في 2000 من مستخدمي eHarmony لدينا ، تُظهر البيانات ما يشبه التوزيع الطبيعي ، حيث يقع غالبية الأشخاص في مكان ما في الوسط ، مما يشير إلى حد ما إلى الخارج وخجول إلى حد ما ، مع وجود عدد قليل جدًا من الأشخاص للغاية. انطوائي أو منفتح.

تتضمن مقاييس الشخصية الأحدث مثل  الخمسة الكبار  أو  تقييمات HEXACO عددًا من عوامل الشخصية الموجودة في مقاييس مستمرة. لذا فأنت لست انطوائيًا أو منفتحًا ، يمكنك أن تكون انطوائيًا إلى حد ما ، لكن لا يزال بإمكانك الاستمتاع بالتواجد حول الناس في بعض الأحيان .

يستخدم تقييم شخصية eHarmony نسخة موسعة من هذه الأنواع من الاستبيانات للحصول على أدق التقديرات لسمات الشخصية العديدة ومقارنتها بسمات الآخرين للعثور على أوجه التشابه الرئيسية في سمات الشخصية التي ثبت أنها تتنبأ بعلاقة سعيدة للغاية في السابق بحث.

على الرغم من أن Myers-Briggs هي واحدة من أكثر تقييمات الشخصية استخدامًا في العالم ، خذ النتائج التي تحصل عليها بحذر. يشعر الكثير من الناس أن النتائج تصفهم تمامًا ، لكن الأوصاف غامضة إلى حد ما ، وذلك باستخدام طريقة تسمى تأثير فورير  والتي كثيرًا ما يستخدمها علماء النفس وعلم التنجيم.

قد يكون من الممتع إجراء اختبار Myers-Briggs ومقارنة نتائجك بأصدقائك أو نشرها على حائط Facebook الخاص بك ، ولكن وفقًا للبحث ، لن يظهر لك من أنت متوافق حقًا مع  أي أكثر من بعض اختبارات BuzzFeed. ومع ذلك ، قد يكون هذا حديث ENFJ بداخلي.