غالبًا ما يحدث أن يشغل المناصب القيادية أشخاص بعيدون جدًا عن القادة الحقيقيين الذين يمكنهم القيادة.
القادة مختلفون ، لكن لا يزال أفضل قائد هو القائد الذي يتمتع بمستوى عالٍ من الذكاء العاطفي. بعد كل شيء ، يعرف هذا الشخص دائمًا كيفية العثور على الكلمات الصحيحة ويجد نهجًا لكل من يتفاعل معه. سأخبركم اليوم عن السمات والصفات الشخصية لمثل هذا القائد.
9 سمات شخصية للقائد المولود:
- الوعي الذاتي . هؤلاء الأشخاص يدركون جيدًا نقاط قوتهم وضعفهم ، ولديهم تفكير مرن وصفاء ذهني.
- التعاطف . يعرف هؤلاء الأشخاص كيف “يضعون أنفسهم في مكان شخص آخر” ، فهم لا يبالون أبدًا بتجارب الآخرين.
- ضبط النفس . مثل هؤلاء الأشخاص مستقرون عاطفياً في أي موقف تقريبًا ، فهم لا “يصابون بالذعر” لأي سبب من الأسباب ويفكرون ، أولاً وقبل كل شيء ، بشكل عقلاني.
- مهارات تواصل جيدة . يمكن لمثل هؤلاء الأشخاص العثور بسهولة على لغة مشتركة مع أي شخص تقريبًا. كما أنها جيدة في تحفيز الآخرين وحل حالات الصراع.
- العزيمة .
- الحزم . يمكنك حتى أن تقول بعض العناد. هؤلاء الناس غير معتادين على الاستقرار بأقل من ذلك إذا علموا أنهم يستحقون المزيد.
- القدرة على التكيف . هؤلاء الناس لا يخشون التغيير ، لأنهم يعتبرونهم فرصًا جديدة.
- القدرة على الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الشخصية .
- عدالة.
10 صفات إضافية ضرورية لقائد يحظى بالاحترام ويستمع إليه:
- مهرات الأصغاء
- الاستعداد لتبادل المعرفة والخبرة. لا يعاقب القائد على أي خطأ ، بل يساعد على التعرف على الأخطاء وتصحيحها وتحويلها إلى خبرة وفرص جديدة.
- الصبر
- أمانة
- حكم وحكمة
- أخلاق مهنية
- وفد
- التوقع
- ثقة
- كفاءة