نعلم جميعًا ذلك الشخص الذي يعتقد أنه يعرف كل شيء . إنهم يسيطرون على المحادثة ، ويتبنون وجهات نظرهم بينما يدوسون على آرائك.
حتى عندما تكون لديك أسئلة أو تحتاج إلى توضيح ، فإنها تنحرف ، ولا تترك لك أي خيار سوى إنهاء المحادثة نظرًا لمدى سمية الأمر الذي أصبحت عليه. لحسن الحظ ، ليس عليك أن تقف مكتوف الأيدي بينما يحاول شخص ما سحب واحدة منك.
كيف تتعامل مع شخص يجب أن يكون دائمًا على حق
عند التحدث مع شخص غير راغب أو غير قادر على سماعك ، يمكن أن يؤدي الإحباط إلى ردود فعل سلبية أو تجنب.
لكن لدى TikToker والمحامي Jefferson Fisher بعض الاقتراحات التي يمكن أن تساعدك في التعامل مع ، أو على الأقل فهم أفضل ، لشخص يصر على أن يكون على حق ، بغض النظر عن موضوع المحادثة.
1. ندرك أنه لن يتم الاستماع إليك.
يقول فيشر: “إذا شعرت أنك تتحدث إلى جدار من الطوب ، فهذا لأنك كذلك”.
ومضى يقول إن هؤلاء الأشخاص قد ربطوا هوياتهم بكونهم على حق ، لذلك عندما تشكك في منطقهم أو بصيرتهم ، فإنك تضع هويتهم موضع تساؤل في أذهانهم. لا يمكنك تغيير ذلك ، لكنك قادر على إدارته.
2. اعلم أنك لن تتمكن أبدًا من إثبات خطأهم.
يوضح فيشر: “اعلم أنه كلما بذلنا جهدًا أكبر لإثبات أنهم مخطئون ، زاد اقتناعهم بأنهم على حق”.
لنشر هذه الديناميكية ، يطلب من المشاهدين أن يقولوا شيئًا بسيطًا مثل “ربما تكون على حق” أو “ربما كذلك”. نظرًا لأن لديهم جدارًا ، فإن الاستمرار في الانخراط لن يؤدي إلا إلى صدم رأسك به.
3. إجراء محادثة متابعة.
بعد عدم تمكنه من الوصول إلى الشخص الذي يجب أن يكون على حق فقط ويقترح أنه قد يكون على حق ، يقترح فيشر إجراء محادثة متابعة عندما يجلس الطرفان وتطلب ذلك ، سواء كانوا يتفقون معك أم لا ، فهم في أقل من النظر في أفكارك.
وفقًا لفيشر ، “لقد قمت الآن بإنشاء مساحة آمنة لإجراء مناقشة لا تهدد هويتهم.”
جنبًا إلى جنب مع نصيحة فيشر حول كيفية التحدث إلى شخص يحتاج إلى أن يكون على حق ، هناك خطوات إضافية يمكنك اتخاذها إذا انتهى بك المطاف في محادثة مع شخص مثل هذا.
4. لا تأخذ الأمر على محمل شخصي.
من السهل أن تشعر بالهجوم عندما يرفض شخص ما رؤية منطقك ، لكن يجب ألا تأخذ أفعاله على محمل شخصي أبدًا. كانت مشكلتهم موجودة قبل وقت طويل من بدء المحادثة بينك وبينهم.
يعد فصل نفسك عن سلوكهم أمرًا حيويًا لقدرتك على ترك المحادثة وعدم استيعابها.
5. تجنب لعبة اللوم.
قد تكون الرغبة في الإشارة إلى التوجيه الخاطئ لشخص آخر قوية ولكنها لن تؤدي إلا إلى خلق المزيد من الصراع. ليست هناك حاجة للإشارة إلى المشكلات التي تراها في شخص آخر.
بدلاً من ذلك ، ركز على ما كان يمكنك القيام به بشكل مختلف لجعل المعاملة اللفظية أفضل. تحمل المسؤولية والمضي قدمًا ، سواء كانوا مسؤولين أم لا.
6. ركز على الموضوع المطروح.
عندما تكون في حالة تعارض ، يمكن أن تتحول المحادثة بسهولة إلى مواضيع أخرى قابلة للنقاش وغير محلولة ، مما يخلق مزيدًا من الارتباك. وفر الطاقة بالتركيز على الأمر المطروح والاحتفاظ بالماضي في الماضي.
7. اترك الآخرين خارجها.
عندما تحاول إثبات نقطة ما ، فإن استدعاء الأشخاص الآخرين الذين ربما شاهدوا ما حدث يمكن أن يبدو وكأنه لا يحتاج إلى تفكير ، ولكن هذا شيء يجب تجنبه. يمكن أن يجعل الآخرين يشعرون بأنهم محاصرون ومضطرين للانحياز ، بينما يضر أيضًا بالعلاقة بينك وبينهم.
8. ابتعد.
عندما تصبح المحادثة عدوانية وخارجة عن السيطرة عاطفيًا ، فإن الحفاظ على هدوئك ليس ممكنًا دائمًا. من الأفضل الابتعاد قبل أن يتفاقم الموقف.
إذا كان ذلك ممكنًا ، يمكنك إعادة النظر في المناقشة عندما تسود رؤوس أكثر هدوءًا.
