السيكوباتيين ليسوا دائمًا هذيان القتلة المتسلسلين. يُعرف بعض الأفراد ذوي الأداء العالي في المجتمع باسم “السيكوباتيين المؤسسيين” وهم أكثر خطورة مما تتخيل ، خاصة إذا كنت تعمل مع أحدهم أو تقع في حبه.
تعريف WebMD السيكوباتي هو شخص ليس لديه ضمير ويفتقر إلى التعاطف ولا يحترم الآخرين.
لمعرفة كيفية التعامل مع مختل عقليا ، يجب أن تكون على دراية بسمات شخصيته ، خاصة إذا كنت تتعامل مع مختل عقليا في الشركة.
يتطلب الأمر اختصاصيًا نفسيًا أو طبيبًا نفسيًا مؤهلًا لتقييم ما إذا كان الشخص مختل عقليا. لقد استخدموا ذات مرة الدليل التشخيصي والإحصائي (DSM) وقبل سنوات ، تمت إزالة هذا الاختبار من الدليل.
حاليًا ، يتم استخدام قائمة مراجعة الاعتلال النفسي للأرنب (Hare PCL-R) . تم تصميم التقييم لتقييم السمات الشخصية والمضطربة النفسية والمضادة للمجتمع.
وفقا للدكتور بول بابياق ، دكتوراه. والدكتورة ماري إلين أوتول ، دكتوراه ، التي كتبت مقال بعنوان “مختل عقليًا في الشركة ” على LEB ، فإن الأفراد الذين يظهرون ميولًا سيكوباتية سيكون لديهم بعض أو كل السمات العشرين التي ذكروها ، وهي واحدة من أكثر الشخصيات المدروسة الاضطرابات.
بصفتي مدربًا على الحياة ، لا يمكنني علاج أي شخص يعاني من هذه الأنواع من الحالات ، ولكن إذا كان لدي أي ميل إلى أن يكون العميل لأول مرة مريض نفسيًا ، فسوف أحيلهم إلى طبيب نفساني أو طبيب نفسي وأشرح السبب.
ومع ذلك ، إذا كنت تريد معرفة كيفية اكتشاف مريض نفسي في المنطقة المجاورة ، فقد ترغب في إعادة تقييم كيفية التعامل معه.
فيما يلي 6 سمات شخصية نادرة تعني أن شخصًا ما مختل عقليا سيكوباتي:
1. إنها ساحرة
غالبًا ما يكونون أكثر من اللازم ، ويميلون إلى الظهور على أنهم ودودون ومهتمون ومفيدون حقًا ، لكنهم يستخدمون التقليد. بشكل عام ، يفتقرون إلى التعاطف ولكنهم يقلدون السمة التي تجعلك تشعر بإحساس زائف بالأمان معهم.
لذا ، تذهب بعيدًا وتفكر في نفسك ، ” إنهم شخص لطيف ” طوال الوقت ، وراء ظهرك ، يخطط السيكوباتي ويخطط لكيفية استغلالك. بعد ذلك ، سوف يتلاعبون بك لمصلحتهم الخاصة. يميل السيكوباتيون في الشركات إلى أن يكونوا ممتازين في بناء علاقة مع ضحاياهم ، فهم مربية استثنائية.
2. يفتقرون إلى الرحمة والتعاطف
لا يمكنهم أن يفهموا أو يتخيلوا كيف يشعر شيء ما لشخص آخر. الرابط بين التفكير والتمثيل مفقود. يميل الناس إلى التفكير في اتخاذ إجراء ، ثم كيف يمكن لهذا الإجراء أن يجعل شخصًا آخر يشعر ، ثم يتصرفون وفقًا لذلك.
لكن السيكوباتي يفتقد الجزء الأوسط من “كيف تؤثر أفعالي على الآخرين؟” لا يمكنهم تخيل كيف ستشعر إذا تصرفوا بشكل سلبي تجاهك. هناك الكثير من المجرمين الذين لديهم ميول سيكوباتية أو معادية للمجتمع . ومع ذلك ، فهي تختلف عن الأنواع عالية الأداء ، لأن المجرمين غالبًا ما يفتقرون إلى مهارات التخطيط والتنظيم.
هناك مشاعر أخرى لا يستطيع السيكوباتيون الشعور بها ، مثل الشعور بالذنب والندم.
3. هم نرجسيون
يميلون إلى التركيز على الذات ، فهم يتحدثون عن أنفسهم وقدراتهم أو يسرقون أفكارك ويدعون أنها ملكهم. إنهم يقودون الناس إلى الاعتقاد بأن المنظمة ستعاني عندما يأخذون إجازات ويميلون إلى خداع الجميع بقدراتهم. في كثير من الأحيان ، يعتقدون أن أوهامهم حول مدى أهميتهم في عملهم.
في بعض الأحيان ، يجعلون أصحاب العمل يعتقدون أن السفينة ستغرق بدونهم وأنهم سينقذون الموقف. في البداية ، قد يُثري مختل عقليًا الشركة ، لكن هذا قصير الأجل فقط لأن الدمار الذي يتركونه في طريقهم يمكن أن يكون مدمرًا.
4. إنها سرية
يميل السيكوباتيون إلى السرية ويسمحون لك بإفشاء أسرارهم إذا كان ذلك مفيدًا لهم.
قد يخبرونك بأسرار تتعلق بالقرارات الإدارية التي يعرفون عنها ، ويتحدثون معك عن الموظفين الآخرين ، ويعلمونك عندما يحاولون التخلص من شخص ما وكيف يخططون لذلك. قد يستخدمون أسرارهم للتلاعب بك.
غالبًا ما يتخلف السيكوباتيون في الشركات عن ظهرك ويتحدثون عنك إلى كبار المسؤولين. سيحاولون في كثير من الأحيان تخريبك في العمل أيضًا.
5. لديهم نسبة ذكاء عالية
يتمتع السيكوباتيون في الشركات بمستويات عالية من الذكاء ، على عكس الأشخاص الآخرين الذين لديهم ميول معادية للمجتمع.
إنهم قادرون على الاحتفاظ بوظائف تنفيذية رفيعة المستوى ، وإدارة الأعمال ، وغالبًا ما يكونون في مناصب السلطة. إنهم يزدهرون لكونهم رؤساء الآخرين ومهيمنين.
6. هم كذابون قهريون
مختل عقليا الشركات يتذكر أكاذيبهم. إنهم يخططون لمن سيستغلون ويتلاعبون ويميلون إلى تذكر كل التفاصيل. حتى لو كانت هناك أكاذيب متعددة ، فسوف يقنعونك بأنها الحقيقة لأنهم يستطيعون إدارة كل من حولهم. إنهم يميلون إلى الكذب لإبراز أنفسهم بالتفوق وإقناع كل من حولهم بأن ما يقولونه هو الحقيقة.
يميل السيكوباتيون في الشركات إلى الكذب للوصول إلى المكان الذي يريدون الذهاب إليه ، والذي عادة ما يكون أعلى في سلم الإدارة ، أو التخلص من الأشخاص الذين لم يعودوا يحبونهم.
عندما لا يحصل مختل عقليًا على ما يريده منك ، سيكون هدفه التالي هو أنت ، وعندما يحدث ذلك ، ينتهي بك الأمر إلى أن تصبح ضحية لتدميرهم ، إلا إذا كنت قادرًا على مضاهاة قدراتهم.
وفقًا لعلماء النفس ، قد يكون علاج شخص بهذه الميول أمرًا صعبًا ، إلا إذا كان المريض يريد حقًا تغيير سلوكياته المدمرة.
لا يحب السيكوباتيين أن يتم الحكم عليهم أو انتقادهم ويميلون إلى إخفاء خصائصهم جيدًا. يمكنهم استخدام بعض طرق العلاج والأدوية والبدائل ، مثل اليوجا والاستشارات لإدارة الغضب والقلق.
الآن بعد أن أصبحت لديك فكرة عن سمات الشخصية هذه ، يمكنك تعلم كيفية التعامل مع مختل عقليا.
إذا كان لديك أي نوع من الأفكار في عقلك أو الشعور الغريزي ، أن الشخص مختل عقليًا في الشركة ، فلا تتواصل معه بعد الآن. لن يكون من مصلحتك أن تكون صداقة معهم. في الأساس ، اركض في الاتجاه الآخر!
ومع ذلك ، ماذا يمكنك أن تفعل إذا كنت لا تستطيع الركض في الاتجاه الآخر؟
اعلم دائمًا أنه لا يمكنك تغيير مختل عقليًا ، فمن المستحيل جعله يعترف باضطرابه. إنهم لا يفكرون بنفس الطريقة التي يفكر بها الناس العاديون. أدمغتهم موصولة بطريقة مختلفة.
لا تتعامل معهم أبدًا ولا تصبح أبدًا جزءًا من أسرارهم ويتم التلاعب بهم. إذا كنت على علاقة بأحدهم ، فقد تحتاج إلى دعم نفسي للتعامل معهم ، ووضع الحدود ، والتواصل ، لأنك لن تتفوق عليهم أبدًا.
سوف يضيئون بالغاز ويكذبون ويخدعونك ويتفوقون عليك في ذهنك ، مما يجعلك تعتقد أنك المشكلة ، وكلها خطأك. ما لم تكن بارعًا في التعامل مع مختل عقليًا في الشركة ، فمن المستحسن أن تسير في الاتجاه المعاكس.
إذا كنت ضحية لمريض نفسي ، فاتخذ هذه الخطوات الضرورية.
- امش بعيدا. إذا شعرت بالارتباك أو الخسارة من اللقاء بأكمله ، فقد يكون من المعقول طلب بعض الدعم من أحد المحترفين. سيجعلك السيكوباتي في الشركة تعتقد أنك المسؤول بالكامل عن انهيار علاقة أو مشكلة.
- لا تسمح لهم بإلقاء اللوم عليك على كل شيء. انظر للأشياء كما هي ، وليس كيف ينبغي أن تكون أو كانت في البداية ، وكن واقعيًا بشأن الشخص المختل عقليا في الشركة ونفسك.
- افهم أنك لست ضحيتهم الوحيدة. قد يكون هناك مجموعة منكم تمر بأشياء مماثلة ، خاصة في مكان العمل. سيتسبب السيكوباتي في الشركة في التنافر والانفصال بين المجموعة ، لذلك إذا استطعت أن تتحلى بالشجاعة للتحدث بصراحة مع الآخرين في مكان العمل ، فقد تجد حلفاء. كمجموعة ، يتمتع الناس بسلطة أكبر لأن هناك قوة في الأرقام.
- افهم دائمًا أنك أصبحت ضحية لمريض نفسي . لا يمكنك تغييرها ، فهم يلتزمون بقواعدهم الخاصة في كل مرة.
- اطلب المساعدة من خبير. هذا هو أفضل شيء يمكنك القيام به لأنهم خبراء يتعاملون مع السيكوباتيين ومتخصصين في اضطرابات الشخصية المعادية للمجتمع.
