الشخصية المخفية هي جزء من الشخصية يتم تحديده من خلال عمليات اللاوعي .
وضع سيغموند فرويد وكارل روجرز نظرية مفادها أن الناس لديهم شخصية “خفية” لا يدركونها. على الرغم من أن كلا النظريتين تم تطويرهما من خلال سنوات من الخبرة السريرية ، إلا أنهما يعتمدان على افتراضات مختلفة للغاية. يُقال إن نظرية روجرز يجب تفضيلها على نموذج فرويد لأنها أكثر انسجامًا مع نتائج البحث العلمي المعاصر.
اختر رمزًا بشكل حدسي واقرأ التفسيرات حول سمات الشخصية التي تخفيها بعناية
1
2
3
4
النصيحة. عندما يُقال لك أو يُفعل لك شيئًا مزعجًا أو ببساطة ينتهك حدودك ، فقط قل ذلك. فقط قل لا. إنها ليست بتلك الصعوبة
أنت شخص تميل إلى التقليل من شأن كل ما يحدث لك و “الكنس تحت السجادة” حتى لا يتبقى مكان. أنت حساس في أعماقك ، وفي الحقيقة أنت متأثر بشكل كبير بكلمات وأفعال الآخرين ، فأنت لا تسمح لنفسك بالاعتراف بذلك.
النصيحة. ابدأ في اتخاذ خيارات الحياة بوعي وأخيراً تحمل مسؤولية حياتك!
أنت تتخذ قرارات مرارًا وتكرارًا لا تحبها. وظيفة لا تحبها ، علاقات لا تلهمك ، أصدقاء ينتقدونك ، إلخ. أنت تفعل ذلك دون وعي ، لكن غالبًا ما تجد نفسك في نفس المواقف ولا تراها بوضوح لأنك لا تربط الأحداث. أنت تتصرف وكأن كل شيء جديد عليك. هذا يتركك في وضع الضحية ويحرمك من الحق في اتخاذ القرارات. هذا أصعب شيء عليك أن تقوله ، لأنك حساس للغاية لمثل هذه الملاحظات.
النصيحة. حاول أن تتعلم الاستماع ، وليس المقاطعة أو إعطاء النصيحة. فقط استمع إلى المحاور. على الأقل للتجربة. ستندهش جدًا من مدى اهتمام أحبائك ومدى عدم معرفتك بهم أو عدم ملاحظتك لهم!
أنت تتحدث باستمرار عن عملك ، وعندما يقول لك الآخرون شيئًا ما ، فإنك دائمًا ما تعود للحديث عن نفسك. يصعب عليك الاستماع وتعتقد أن كل ما يحدث لك هو أكثر جدية أو أهمية من الآخرين. قد يتسبب هذا في مشاكل مع الأصدقاء ، حيث سيكون من الصعب عليك التعرف على هذه السمة الخاصة بك. لذلك يمكن للأشخاص الذين يحبونك التوقف عن الحديث عن أنفسهم.
النصيحة. فقط جرب شيئًا جديدًا. اكتب قائمة بالأشياء التي كنت تعتقد أنك لن تجرؤ على فعلها أبدًا. وافعلها مثل المهمة ، نقطة بنقطة! سوف تستفيد بالتأكيد!
أنت متردد في الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك. أنت شخص ترغب في القيام بأشياء أخرى وعادة ما تشتكي قليلاً مما يحدث لك ، لكنك تجد صعوبة في المضي قدمًا. عندما يقترح عليك شخص ما أو ينصحك بما يمكنك فعله أو كيف يمكنك التغيير ، غالبًا ما تشعر بالغضب أو الضغط. لذلك ، قد لا يرغبون حقًا في تحفيزك أكثر ، لكنهم في النهاية يريدون فقط رؤيتك سعيدًا.
