أخبار

الجانب المظلم من صناعة الكيبوب

على مدى السنوات القليلة الماضية ، أصبح الكيبوب يتمتع بشعبية متزايدة بين الناس من جميع الأعمار.

قامت فرق البوب ​​الكورية بتحطيم الأرقام القياسية ، حيث قامت بتغطية المخططات الموسيقية ، وظهرت في صناعة الترفيه الغربية وفازت بقلوب المستمعين في جميع أنحاء العالم. المعجبون معجبون بهذه الآيدولز الكوريين بسبب مواهبهم الفائضة وكاريزماهم وصورهم.

ومع ذلك ، فإن ما ينسى معظمنا إدراكه هو الحياة الصعبة التي عاشها العديد من فناني البوب ​​الكوري في الماضي وحتى في الحاضر.

قبل أن تتاح لهم الفرصة للتدريب في إطار شركات الترفيه ، يحضر الأطفال والمراهقون الصغار اختبارات قاسية ، والتي تبلغ في المتوسط ​​أسعارًا تنافسية تبلغ 700: 1 .

إذا تمكن المرء من اجتياز الاختبار ، فسيتم وضعه بموجب عقد مع الشركة المقابلة. يمكن أن تتراوح هذه العقود من عامين إلى عقد . بمجرد الالتحاق ببرنامج تدريب الشركة ، يمر المتدربون بجداول تبدأ في وقت مبكر من الساعة 4 صباحًا وتنتهي في وقت متأخر حتى منتصف الليل.

يمتلئ يوم متدرب K-pop النموذجي بممارسة الرقص والدروس الصوتية بالإضافة إلى دروس اللغة الكورية المضافة للمتدربين الأجانب تم تشجيع اتباع نظام غذائي غير صحي للغاية ، حيث طلبت الشركات من النساء من 5’2 إلى 5’9 أن يزنن نفس الوزن بحد أقصى 104 أرطال.

في مقال لهيئة الإذاعة البريطانية بعنوان “كان بإمكاني أن أكون أيدول في الكيبوب – لكنني سعيد لأنني استقالت” ، قالت المتدربة السابقة في البوب ​​الكوري إيلين تشونغ إنه كان من الشائع أن يفقد المتدربون بسبب الإرهاق ، وكان الأمر طبيعيًا بالنسبة المتدربين لتجويع أنفسهم.

وقال تشونغ لبي بي سي ، “كان الموقف السائد بين المتدربين بعد ذلك الانهيار بسبب الإرهاق مثل ،” جيد لها! إنها تريد ذلك كثيرًا! ” بالنظر إلى ذلك الآن ، أعتقد أنه كان مثيرًا للاشمئزاز حقًا “.

علاوة على تحقيق القياسات الصغيرة للوزن والحفاظ عليها ، سيخضع المتدربون للتقييمات الشهرية.

في حالة YG Entertainment ، تطلب واحدة من أنجح ثلاث شركات ترفيه كورية حاليًا من المتدربين أداء أداء جماعي واحد بالإضافة إلى أداء منفرد.

سيتم تقييم المتدربين من قبل الموظفين ، وتلقي الانتقادات القاسية ، وأولئك الذين فشلوا في تقديم أداء مرضٍ يتم إرسالهم إلى بلادهم.

في الفيلم الوثائقي لـ Netflix ” BLACKPINK: Light Up the Sky ” ، قالت جيني كيم من BLACKPINK ، “أتذكر أنني اضطررت إلى إرسال صديق جيد لي إلى المنزل كل شهر لأنه تم استبعاده من الاختبار” ، و “يتم إخباري بأنني ليس جيدًا في التعامل مع الأشياء وجهًا لوجه ومحاولة الاحتفاظ بكل شيء معًا ، عندما أسمع هذه الأشياء ، كان الأمر قاسيًا للغاية “.

بصفتك دخيلًا على صناعة الترفيه الكورية ، قد يكون من الواضح أن ترى مدى قسوة معاملة متدربي K-pop. من الشائع بالنسبة لنا أن نتساءل عن تكتيكات الصناعة ولماذا لم ينهوا هذه القواعد المتناقضة.

الجواب على هذا هو أنه يعمل. بقدر ما هو مؤسف ، فإن المعاملة اللاإنسانية للمتدربين والأيدولز هي ما يصوغهم في صور المشاهير المثالية التي نراها على التلفزيون. تسمح فكرة الفشل والضغط لتحفيز المتدربين بالنمو.

فتحت عضوات فرقة الفتيات الأكثر مبيعًا توايس حول ما كانت عليه قبل ترسيمهن. كشفت مومو ، العضوة اليابانية في Twice ، كيف أن شركتهم أمرتها بخسارة 7 كيلوغرامات في أسبوع لتكون في الوقت المناسب لعرض المجموعة لأول مرة ، وفقًا لصحيفة International Business Times .

المتدربة السابقة مارست الرياضة على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع وهي لا تستهلك سوى مكعب ثلج واحد ، خائفة من أن يتسبب ذلك في زيادة وزنها. كانت المتدربة مرعوبة من الذهاب إلى النوم ، خوفًا من عدم استيقاظها مرة أخرى ، مما يثبت أنه على الرغم من فظاعة البيئة ، كانت مرهقة بدرجة كافية “لمساعدة” المتدربين على تحقيق أهدافهم.

بعد أن تعرض المتدربون بالفعل لكميات هائلة من التوتر ، فإن مشاعر القلق هذه تنتقل خلال مسيرة الآيدولز المهنية.

بسبب الصورة المثالية التي حاولت الشركات جاهدة تشكيل المتدربين فيها ، فقد وضعوا معيارًا لكل آيدول في هذه الصناعة. الجميع مثاليون ، وإذا لم يكن شخص ما مثاليًا ، فسيتم اعتبارهم “غير جديرين” بأن يكونوا آيدول. تؤثر هذه العقلية الصارمة للشركات على مستخدمي الإنترنت ، وتشكل عقليتهم لتوقع آيدولز مثالية ولتدمير أي شخص أقل من ذلك.

ببساطة ، الظروف التي يمر بها الأطفال والمراهقون الصغار أثناء برامج التدريب غير إنسانية وخاطئة.

على مدى السنوات القليلة الماضية ، انفتح العديد من الآيدولز على الكم الهائل من التوتر الذي يتعرضون له كمتدربين وايدول. مع ساعات لا حصر لها من العمل والممارسة ، والتوقعات القاسية والنقد من مستخدمي الإنترنت ، والكم الهائل من الضغوط التي تمارس عليهم من قبل شركاتهم ، ذهب بعض الآيدولز إلى حد الانتحار ، وقرروا أن ما يسمى بـ “الكمال والفاتن” لم تكن الحياة تستحق العناء ، حسب اشخاص .

على الرغم من أن أساليب التدريب التي تستخدمها شركات الترفيه قد أثبتت أنها أكثر من ناجحة ، بصفتي معجبًا ، فإنه يحزنني أن أرى أشخاصًا أتطلع إلى معاملتهم بشكل سيئ للغاية بينما أجبر أيضًا على تقديم واجهة سعيدة للأغراض التجارية.

للإضافة إلى ذلك ، يحتقر العديد من المعجبين تكتيكات الشركات لدرجة أنهم سيقاطعون العروض الترويجية والإصدارات القادمة ويرفضون شراء البضائع ، مما يضر بمبيعات الشركة وبالتالي ، يجبرون الشركات على الاستسلام لمطالبهم.

ومن الأمثلة الرائعة على ذلك عندما أرسل معجبو BlackPink المعروفون أيضًا باسم “Blinks” في عام 2019 شاحنة إلى YG Entertainment ، وعرضوا قائمة بالمطالب التي أرادوها من الشركة بسبب قلة النشاط والإصدارات التي كانت المجموعة تشارك فيها ، وفقًا لذلك. بيلبورد.

في ذلك الوقت ، كانت BlackPink هي أنجح فرقة فتيات كورية وحصلت على إصدار موسيقي واحد في العام عندما كان من الواضح أن أعضاء المجموعة كانوا حريصين على إصدار المزيد. نتيجة لهذا الاحتجاج ، سارعت YG Entertainment بإصدار بيان قالت فيه أن فرقة الفتيات ستطلق ألبومًا في وقت مبكر من عام 2020.

ومع ذلك ، ضمن كل وصمة العار السلبية المحيطة بصناعات الترفيه الكورية ، هناك بعض الماس الخام الذي يعطي الأولوية لصحة أصنامهم.

BigHit Entertainment ، حاليًا أنجح شركة ترفيه كورية تدير مجموعة الفتيان الدولية الشهيرة BTS ، وفقًا  لصحيفة LA Times ، هي إحدى الفرق التي يبدو أنها تأخذ رفاهية أصنامها وصحتهم في الاعتبار. يمكن ملاحظة ذلك من فترات الراحة المقررة للأولاد حتى لياقتهم البدنية.

حظيت فرقة الفتيان سيئة السمعة بفترة راحة في عام 2019 لبضعة أشهر لمكافأتهم على كل عملهم الشاق خلال السنوات القليلة الماضية ، وفقًا لـ BBC ، مما سمح لهم بالراحة من جداولهم المحمومة عادة.

لاحظ المعجبون أيضًا زيادة صحية في الوزن من أعضاء BTS ، وهو ما يتناقض مع الآيدولز الآخرين الذين وضعوا أنفسهم تحت أوزان منخفضة بشكل خطير. من الواضح أن نرى الاختلاف في كيفية تعامل الشركات المختلفة مع فنانيها وكيف يمكن للاختلاف في العلاج أن يؤثر على رفاهية المجموعة وصحتها العقلية بشكل عام.

يوضح هذا أن الشركات لا تحتاج دائمًا إلى فرض قواعد صارمة تجاه فنانيها من أجل إنشاء مجموعة ناجحة.

اشترك في قناتنا على التلكرام
guest
0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments

قد يعجبك!